董事会秘书培训
董事会秘书培训课程
课程背景：
解读董事会秘书真实身份，教导董事会秘书立足固本，纵横协调各方面关系，从容处理复杂难题，辅佐老板成就大业，展现自我雄才大略。作为公司高级管理人员的董事会秘书，承担着公司规范化运作、保障投资者权益等重要职责。这不仅要求“董秘”掌握财务、法律、金融、投资、企业管理等多方面的专业知识，同时也须具备组织协调、决策咨询和外联等能力。培养具有专业资格的董事会人才，促进董事会秘书这一职务走向专业化，职业化的道路。
课程对象：
董事会秘书等相关人员
培训方式：
专家授课、案例再现、专项答疑的咨询式研讨形式。
课程大纲：
模块一：董事会秘书业务知识篇
公司的概念、特征及分类
现代企业组织形式
法人治理结构的内容
总经理及其它高级管理人员
法人治理结构中易出现的问题
法人治理结构相关法规
董事的权力及责任
独立董事任职资格
董事会的组织机构
董事会的组成
董事会的职权
董事会议事程序
董事会事务
股东大会
董事会管理体制
董事会与监事会、经理层关系
中国董事会秘书制度
模块二：董事会秘书日常工作篇
中国董事会秘书制度的建立
聘任、解聘及任职资格
董事会秘书与普通秘书的区别
召开监事会和股东大会及董事会的程序
董事会的召开
召开股东大会
安排董事会议
董事会公司事务处理标准
设计办公流程
制定办公标准
安排工作日程
董事会文书函电规范（邀请函、纪要、提交董事会的议题等）
模块三：董事会秘书工作技能篇
董事会秘书操作实务（有限责任公司股比调整实务、股改遗留期间损益等问题处理等）
与领导相处的技巧
当好参谋进谏的技巧
高效组织会议的技巧
提高办事效率的技巧
自我调节的技巧
安排领导交往的技巧
董事会秘书公关艺术
董事会秘书礼仪
董事会秘书素质修养
董事会秘书自我发展
提问解答
模块四: 董事会法律、法规篇
金融投资及财务管理的相关知识
读懂三大财务报表，进行财务分析、资金管理
物权法要点解析（重点：两权证办理等）
公司法要点解析（有限责任公司部分）
劳动法、劳动合同法要点解析
提问解答
【培训目的】
通过培训学习使学员全面了解公司治理制度发展对董事会秘书履职的新要求、*政策
法规以及法规框架；了解资本市场发展的现状与趋势，树立风险意识、创新意识和规范
运作意识；提高上市公司信息披露质量，规范上市公司运作，提升执业水准，强化勤勉
尽责、规范运作意识；规范董事会秘书的执业行为。
【适合对象】
各大中型国有企业、民营企业、集团公司、上市公司、拟上市公司、股份有限公司、改
制和拟改制企业、银行证券金融等企业的董事会秘书、董事会办公室负责人及相关工作
人员。
【课程大纲】
一、 公司治理制度发展对董事会秘书履职新要求
1、我国建立治理制度中的影响因素简析
2、中国特色公司治理结构的发展模式（*企业董事会试点对董秘提出新要求）
3、董秘制度的职业沿革、法律地位和定位
4、董秘：公司治理完善中的新职位、新事物
5、上市公司董事会秘书履职的能力要求
6、董事会秘书任职资格的要求
7、董事会秘书的职业前景和发展趋势
二、提高董秘履职能力的方法和途径
1、沟通的技能？董秘的核心能力之一
1）沟通在董事会实务中的功能
2）董事会秘书如何提高沟通能力？
2、董秘在董事会会议中九大任务？过程（会前准备、会议期间、会后管理）
1）如何准备会议议案 ？提高议决效率的奥秘？
2）董事会会议议题的规范和程序如何确定？
3）董事会会议议案的组织和准备
4）董事会会议记录的法律性质
5）董事会会议通知和会议资料的准备
6）董事会会议通知附件：委托书和回执
3、规范履职：董事会秘书职业风险的避风港
1）董事会秘书履职规范的依据
2）董事会秘书履职规范的技巧
3）上市公司董事会秘书职业风险实例
4） 股份制公司董事会秘书职业风险实例
4、信息披露：董事会秘书基本职责之一
1）公司制企业信息披露的重要性
2）董事会秘书披露公司重要信息的行为规范
5、提升实务能力案例教材：组织拟写董事会会议议案的实例（制度）
1）实例：董事会会议决议的形成和运用
董事会议案的书面准备、实务要点
2）实例：董事会通讯会议决议
董事会决议和记录、纪要的实务要点
3）实例：董事会会议通知
董事会会议程序的安排
董事会会议通知回执、会务安排、代表资格和授权书等实务要点
