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员工激励培训

员工责任心培训

学习费用:11800/天

开课时间:2024-08-31

学习地点:全 国

学习方式:定制

引爆员工激励培训系列课程之
                                       —引爆员工责任心培训
豆旗(2天)
课程背景
责任感是人生成功的动力之源。工作中,员工尽职尽责是企业发展的有力保证,员工尽职尽责才会脱颖而出,被领导委以重任,成就职场辉煌!生活中,我们只有承担赡养父母责任,才会照顾好老人安享晚年,我们只有承担起家庭角色的责任,才会家和万事兴,我们只有对朋友承担责任,才会友谊之树长青。可是,现实情况又是怎么样呢?
1.为什么员工没有责任心,工作敷衍了事,得过且过?
2.为什么员工对自己不负责任,懒散任性,不求上进,没有抱负?
3.为什么员工花钱随意,出现许多“月光族”?
4.为什么员工不珍惜工作机会,离职跳槽,回家啃老?
5.为什么员工中出现借钱不还,言而无信,背叛朋友?
所有这些实际问题的答案,其实很简单:一个人对自己和别人有没有真正责任心。责任心是一个人生存之本,同时,责任心不仅仅是一份沉甸甸的光荣重任,更是引爆内心无比喜悦的火花。
豆旗大师经过多年的企业激励培训,深入一线员工调研和自己打工感悟,结合古今中外的成功学,心理学和行为学,管理学,科学和宗教,身心灵禅修学,以及中国的传统文化如儒释道等扎实的理论知识和丰富的实战经验,潜心摸索出科学严谨,逻辑严密,环环相扣的激励课程!培训模式既能让学员大彻大悟,又能落地实操!具有极强针对性的员工激励培训。豆旗大师独创“豆氏引爆员工激励”培训系列课程和培训模式,经市场推出后,得到广大企业顾客和员工热烈好评!经过培训的员工,不但提升了员工责任感,而且还提升了团队整体责任感和战斗力,为企业创造更多效益价值!豆旗大师已经帮助许多企业打造了一支高度忠诚,高度负责,让结果说话,决不找借口的优秀一流员工团队!员工快速成长,升职加薪,真正实现了“双赢”!一流员工造就一流企业!
 
课程收益
培养员工对责任感的深刻认识
培养员工如何提升工作责任感
培养员工如何提升生活责任感
培养员工如何保持个人责任感
培养团队如何提升整体责任感
帮助员工用责任感激发潜能,实现卓越人生
 
课程对象:企业一线管理者,企业一线员工
培训形式:激情授课+实战情境体验+小组讨论总结+故事案例分享+互动游戏+课后作业
 
课程大纲
引子
“人生须知负责任的艰辛,才能品尝尽责任的喜悦-梁启超”
 
第一章 强烈责任感的源泉
1.人生的价值和担当
2.伟大梦想的无穷吸引力
3.目标实现的惊人自信力
4.信仰激发的超人毅力
真实案例分享
 
第二章 没有责任感的不良影响
1.被动烦躁
2.浑浑噩噩
3.恐惧担忧(人无远虑,必有近忧)
4.无助绝望
5.淘汰出局
真实案例分享
 
第三章 高度责任感会收获什么
1.万事顺利
2.与时俱进
3.积极乐观
4.团队帮助
5.实现人生价值
6.成就人生辉煌
真实案例分享
 
第四章 如何培养工作强烈责任感
1.感恩工作同事帮助,领导培养,客户订单
2.高品质生活向往(升职加薪)
3.行业精英(专家)
4.从不逃避责任
5.从不找借口和理由
6.自控自律
7.竞争意识(不进则退,优胜劣汰,你不进步,但你很清楚一件事:你的竞争对手却一定,正在进步)
8.提升做事态度和热情
9.寻找工作本身的乐趣
10.团队中才能最大化发挥能力,尽心尽责
互动游戏
 
第五章 如何培养生活中的责任感
1.父母尽孝责任
2.朋友忠诚责任
3.热爱祖国责任
4.回馈社会责任
5.爱护环境责任
现场情景演练
 
第六章 如何不断提升责任感
1.设定人生最大梦想无穷大,激发无穷动力实现
2.人生短期目标,中期目标 ,长期目标,终生目标
3.对人生无限感恩情怀
4.享受履行责任后的喜悦回报
5.让世界因我而更加美好
现场情景演练
 
第七章 责任感的“挡路虎”
1.工作中各扫门前雪(没有企业主人翁精神)
2.懈怠放弃
3.斤斤计较
4.内疚负罪感
真实案例分享
 
第八章 全面培养自己的责任感
1.树立最伟大的榜样
2.向身边优秀的人们学习
3.加入各种正能量团体
4.学以致用
5.不断反省
互动游戏和小组讨论
 
第九章 如何用责任心赢得人脉关系
1.无论你多么能干,多少自信,也应该避免孤芳自赏,更不要让自己成为一个孤家寡人,在同事中要有知心朋友
2.要成为众人之首,获得别人的敬重,你要小心保持自己的形象,不管遇到什么问题,无需惊慌失措,凡事都有解决的方法,你要学会处变不惊,从容对付一切难题
3.你发觉同事中有人总是和你唱反调,不必为此耿耿于怀,你应该想办法获得公司一些前辈的支持,让人对你不敢小瞧
4.若得到上司的赏识和信任,首先要对自己有信心,不要随便说一个“不”字,尽管你缺乏工作经验,也无需感到沮丧,只要你下定决心把事情做好,定会有出色表现
5.凡事尽力而为,量力而行。按部就班把工作完成是每一位优秀员工的必备条件
6.利用午饭时间与其它同事多沟通,增进感情,消除彼之隔阂,有助于你事业发展
7.真诚主动地帮助别人,无论那人是上司或同事,一定要把握每一次帮助别人的机会,因为帮助别人就是帮助自己
8.乐于分享。能够与别人分享自己快乐和经验的人,一定会受到大家的欢迎和喜爱,同时,也会获得更多的收获
9.适时适当地赞美同事。没有人会拒绝别人的赞美,但是要让你的赞美真心而有意义
真实案例分享
 
第十章 强烈责任感让你收获更多
1.认真并用心做好每一件事,你是问题的终结者,而不是制造者,就会被领导重用提拔
2.感恩和尊重别人的关心,让你左右逢源。当你忽视人与人之间感情,把同事对你的帮助视为理所当然,永远生活在自己圈子里,那么你是可悲的,这样的人永远不能够取得成功,而当你感恩别人,别人就有正面反馈,因为感恩图报的人是有良心的人,有良心的人是大家都愿意帮助的人,你就靠近成功了
3.一个拥有家庭责任心的人,社会责任心的人是快乐的。一个人的快乐一定不是他自己拥有多少,而是因为他与家庭和社会分享了多少,他才会真正拥有多少快乐
4.用热血来热爱你的工作,你会无往而不利。爱默生说“有史以来,没有任何一件伟大的事情不是因为热情努力而成功的”,为什么这么说?有科学家研究表明:一个人成功的奥秘在于快乐!因为人在快乐的时候会分泌一种有益的荷尔蒙,这种荷尔蒙可以增强人的创造力,记忆力和免疫力,有助于提高智商,体能和工作效能。相反,如果我们整天用烦恼,厌烦的情绪去对待自己的工作,我们就不会有好的状态,就不会取得成绩,就会影响我们事业成功。所以,我们要热爱自己的工作,要用快乐的心情工作。成功学告诉我们:激情和对工作的热爱是事业成功之母
真实案例分享

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