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杭州股权设计培训课程

学习费用:6800元/人

开课时间:2024-08-24

学习地点:杭 州

学习方式:2天

股权方案落地班:股权设计与股权激励实操落地》培训

(第十九期
 
主讲老师:方老师(小生态概念与理论创始人、股权设计及创新专家)
授课对象:总裁、老板、总经理
企业类型:不限
企业大小:不限
时间安排:2022年全年
 地点安排:待定
参课费用: 
现金票6800元/人 
人数限制:80

 为什么要听股权课程?
中国企业发展三道生死牌
  1. 效率低下
雍员定律、竞低文化、另损法则,压在企业的三大山,拉低企业效率,降低企业利润
  1. 管理误区
管理无解,起点在哪里?出路在何方?
  1. 发展瓶颈
开十个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱
 
 
引言
  1. 当你想给公司导入股权激励,不知:
什么时候分,分给谁,分多少,怎么办?
 
  1. 合伙创业已经成为成功企业标配,
如何用股权引进牛人,并进行合理的股权分配?
 
  1. 股权作为企业原生性的底层能量,
如何利用股权为公司和员工赋能?
 
  1. 股权设计要规避的十大陷阱,
你中招了吗?
 
  1. 如何像任正非一样
在不控股的情况下,控制公司?
 
  1. 不舍得用现有的资金去激励员工?
花式期权教你如何用明天的钱激励今天的员工,助力企业倍速发展。
课程大纲  Outline

一、开放的力量(价值★★★★☆ 爆点88℃)
解读两种不同的企业底层架构、机制与制度、现金流与利润、加法思维与减法思维。
 
学习用开放的、长远的眼光去发展企业。
 
精彩一览:
传统企业的高管在离职创业时会从原公司带走两样东西,一个是人才,一个是资源。高管离职创业,尤其是创始人分裂做同类型的公司是最危险的,比一个强大的对手可怕得多。
 
二、股权设计(价值指数★★★★★ 爆点100℃)
解读有关裂变公司、股权分配、股权赋能、股权十大陷阱、股权顶层设计以及相关法律与案例。
 
精彩一览:
合伙创业已经成为成功企业标配,如何用股权引进牛人,并进行合理的股权分配?如何利用股权为公司和员工赋能?如何在不控股的情况下,控制公司?
 
  • 股权激励(价值指数★★★★★ 爆点100
 

 
 
花样期权激励的九大步骤
 

   
学会用明天的钱激励今天的员工,与员工利益捆绑,激发员工主人翁意识。
 
精彩一览:
解读股权激励工具、九大激励步骤,掌握花样期权、分红期权池、超额(量)分红权等实战激励方式。
重点分享增量分红、虚拟股权池、阿米巴模式等实际落地的操作。
 
四、公司治理结构(价值指数★★★★☆ 爆点90℃)
法人治理结构的基本构成、权限划分、权力制衡及股东会议与董事会决议。
 
精彩一览:
了解法人治理的基本构成,学习如何制衡公司的各方权力、把控公司主导权,掌握股东会议以及董事会决议正确的“打开方式”。
 
案例实战(价值★★★★☆ 爆点100℃)
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学员项目嵌套股权设计:现场设计,实时点评,学以致用,带方案回家,多赢。
 
精彩一览:
在案例实战环节,我们引入学员项目分享+股权设计实战嵌套+小组智囊团+现场点评+方案带回家的方式。
 
你能获得什么?
  1. 千余张PPT海量干货呈现 股权课程上,不仅有方永飞教授毫无保留地传授呕心沥血制作的千余张PPT,更有资深专家亲临现场,让你完成从0到1的完美蜕变!
  2. 资深专家亲临指导 对话资深专家导师,了解新锐企业实战情景,借鉴吸收,运用到自己的企业。
  3. 实战型股权干货100%还原,不论你要融资还是解决股权分配问题,现场干货100%原滋原味呈现。
  4. 大咖导师一对一交流机会 与大咖导师深入交流,解除心中疑惑,收获股权战略实战方法。
  5. 二天导师集中特训,持续的头脑风暴,海量的知识激荡,给你最极致的学习体验。
  6. 小组PK制实战学习,按行业分组,沙龙式教学,组内思维碰撞,台上轮流分享,站台的过程也是巩固知识的过程。
  7. 百人精英学习圈,持续震荡的班级学习圈,相互切磋,群策群力,沉淀知识见解,收获精英人脉。
 
 
文本框: 方永飞
小生态概念与理论创始人、股权设计及创新专家
 
资历背景                                          
  1. 股权设计及创新专家、移动互联网驱动企业经营管理创新领域的实践者与推动者
  2. 共创会创始人、会长;共创会流量联盟首席发起人
  3. 共创资本董事长 、天使投资人
  4. 杭州市电商专委会副主任;共同体研习社发起人、原浙江大学主讲教授
  5. 微学、光华赋能、步步为赢、共同体董事长
  6. 著作有《赢在中层》、《顶尖销售》、《自组织》、《开放的力量》、《人才大厦》等等
 
授课风格
他一直都是一个践行者,孜孜以求引领与实践新商业文明,创办的公司也一直都是小而美的典范,他一直用实践去尝试哪种企业模式最给力!方永飞教授的课嬉笑怒骂,妙趣横生,人称管理界的郭德纲,与外貌无关。他的一席话,一堂课,一即一切。

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