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EMBA总裁培训定制

工业品销售技巧提升培训

学习费用:11800/人

开课时间:2024-04-26

学习地点:全 国

学习方式:定制

销售赋能----工业品销售技巧提升特训培训
课程背景:
对于一个企业,营销是其最基本最重要的职能之一,对企业的生存和发展起到至关重要的作用,而销售人员作为企业营销的运作及执行人员其能力、沟通技巧、素质、知识结构、心态、品质、执行力等对企业的成败起到决定性的作用,本系列课程是基于对世界500强企业及国内各类型工业品企业销售模式、客户分析及销售人员应具备的基本素质、沟通技能、策略、心态、品质等通过研究及实践所开发的课程,更实操、更落地。另外销售人员与客户的沟通交流能力,对营销的理解及基本职业素养和良好的心态,这些都决定了销售的结果。
为销售人员提供支持,调整销售人员的职业心态和观念,塑造拥有大格局的职业定位;提升销售自身素质,掌握标准、职业的商务礼仪;了解工业品行业销售特性,掌握营销基本知识和常用的话术,学会如何挖掘及拜访客户,如何与顾客沟通并洞察顾客心理,把握销售时机,提升成交技巧在有限的时间化解异议,提升成交效率及成交量,成为一名真正的超级销售冠军。
 
课程收益:
● 从知道到学会到应用,能自然应对常见的销售难题和各自场景,并能很好的提炼品牌话术;
● 完全基于实战和应用,杜绝只是对销售理论或技巧的照搬照抄;
● 以技能训练为主,确保掌握实战技巧,提高销售业绩。
 
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:销售经理、主管、各级销售人员
课程风格:专业讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论分享相结合,两天课程中每一个节点都有案例和学员互动,提升学员参与和吸收的能力。
 
课程大纲
第一讲:营销的本质与销售人员角色定位
一、营销的本质及销售人员角色定位
1. 营销的本质
1)营销与销售的区别
2)营销的整体概念
3)什么是市场营销战略
案例分析:costco为什么深受顾客青睐
2. 销售人员角色定位
1)销售人员在企业的价值
2)社会认知、自我认知、正面思维
互动模拟:作为销售人员你的定位是什么,该如何做?
3. 超级销售人员的职业素养
4. 超级销售人员首因效应打造
二、超级销售人员的职业心态
1. 成为企业最有价值员工的标准
1)六个标准
2)心路成长历程的五个阶段
3)改变心智模式、做好准备
4)做老板需要的“五匹马”
5)准确定位、经营自己
6)互助的系统、价值链的系统
案例分析、游戏互动
 
第三讲:销售人员售前拜访准备及如何挖掘客户
一、超级销售售前拜访准备
1. 了解自己企业
1)行业竞争分析
a产业集中度
b市场占有率
c竞争对手分析
分析工具:波特五力模型、PESTEL分析法等
2)市场机会与能力分析
a SWOT分析
b 波士顿矩阵
3)营销计划制定
a销售预测
b销售计划的内容与步骤
c销售目标
工具:STP法、SMART法则
案例分析:某公司超级销售人员的分析模板
2. 了解公司产品
1)你的公司及产品定位
2)公司产品的主要类别、价格及特性
3)公司产品的三个主要特点
3. 如何介绍公司及产品可以脱颖而出
1)开场的最佳时机
2)开场三句定乾坤
3)专业介绍有技巧
4)销售工具巧妙用
现场模拟演练:角色扮演、现场话术设计、演练
工具应用:怎样设计开场三句、FABE法则应用
二、超级销售如何进行客户挖掘
1. 锁定客户省时间
1)目标客户寻找的常用六种方法
2)目标客户分析及评估
三、发现客户--客户资料的收集
1. 客户所在行业的基本情况
2. 客户的公司体制
3. 客户的组织架构
4. 客户的经营情况
5. 客户的财务支付情况
6. 客户的内部资料
7. 竞争对手(产品 使用情况 满意度)
8. 客户近期采购计划
四、发现客户--客户的筛选(是否有增长潜力)
1. 客户所在行业的增长状况
2. 客户所在的细分市场的总需求量增长速度
3. 客户在行业内的口碑
4. 客户在其所在主要细分市场里市场占有率的变化
5. 客户在财务支付上有无问题
案例分析:恒泰集团怎样进行大客户筛选剖析
五、了解客户的基本需求
1. 客户对供货企业的要求
2. 客户对产品品牌品质的要求
3. 客户对供货期的要求
4. 客户价格的预算
5. 客户对结算的要求
六、超级销售如何进行客户分析
1. 客户购买行为及影响因素分析
2. 客户的购买决策
1)认识客户销售中的四种角色
互动研讨:大客户人员构成是怎样的
2)四种角色对大客户销售的影响
案例研讨:不同客户角色的影响力
 
第三讲:销售人员如何与客户进行沟通及成交
一、销售人员沟通技巧提升
1. 超级销售高效沟通技巧
1)何为有效的沟通
2)沟通的定义、高效沟通的定义
3)卓越销售沟通的四种态度
4)五种沟通风格的了解与分析
5)如何避开沟通的雷区
6)如何进行高效沟通技巧提升
工具:沟通风格小测更好的了解自己
二、销售人员销售技能提升
1. 了解需求---说服阶段(销售成功的关键)
1)什么是需求?为什么对方没需求?需求的五大层次?
2)怎样引导探寻客户的需求
分析讨论:客户更了解自己的需求还是我们更了解他的需求?为什么?
2. 方案推荐---价值塑造(超级销售技巧展示)
思考分析:为什么我们把产品的好处说得很清楚,对方还是拒绝?
1)“价值”的理解及与价格的关系?
2)客户心中的价值等式
3)影响价值的三个关键因素
4)价值塑造的方式
a你能说出你产品的独特价值吗?
b提炼卖点——感知卖点——传播卖点
c价值塑造的时空角原理
d价值塑造的提问艺术
案例分析:某公司超级销售的成功之道
3. 成功案例---客户异议处理及见证
1)临门一脚、成功案例---成交达成阶段
a临门一脚的沟通技巧
b临门一脚的成交技巧
 
第四讲:超级销售客户关系管理
一、利益
1. 与客户建立的最初关系--利益关系
2. 怎样更好的维系
二、情感
1. 企业与客户建立的相对稳定的关系
2. 情感建立的三个阶段
三、理念
1. 企业与客户基于长期合作而建立的客户关系
2. 导入有利于客户关系维系的双赢\竞合理念,帮助客户成长
3. 为客户提供额外的增值服务,提升其整体竞争力
 

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