人力资源管理全方位培训(4天)
【时间/地点】
7月 |
8月 |
9月 |
10月 |
11月 |
12月 |
20-23北京 |
17-20北京 |
21-24北京 |
26-29北京 |
23-26北京 |
21-24北京 |
【培训费用】7980元/人(包括会费,讲义,证书)
【课程收益】
人力资源管理已经发展成为一门专业技术,作为初次接触人力资源工作的人士,除具有对公司的忠诚、对工作的热情外,掌握人力资源管理的专门技术也是当务之急和必须的,否则在开展工作过程中会感觉无从下手。本课程就是为了解决此类人员之需,帮助他/她们尽快进入工作角色,并逐渐得心应手。
【课程对象】
新任人力资源经理、主管和其他人力资源管理专业人员,想系统了解人力资源管理实践的各类人员。
【课程大纲】
1. 人力资源管理概述
- 人力资源管理概述:从人事管理到人力资本
- 人力资源管理的新定位:尤里奇的六个维度
- 人力资源管理的六大模块
2. 人力资源规划
3. 高效招聘与面试技巧
- 明确招聘的标准
- 招聘渠道的选择
- 人员筛选的方法
- 机构化面试的方法与技巧
4. 员工培训管理
- 培训需求调查
- 培训体系的建立
- 培训计划的实施与评估
5. 全面的绩效管理
- 绩效管理的完整体系
- 绩效管理的常用方法:目标管理与KPI
- 绩效评估面谈技巧
- 绩效辅导介绍
6. 管理薪资福利系统
- 有效薪酬体系的特征
- 薪酬系统的不同形式
- 薪酬结构的设计
- 员工福利管理
7. 员工关系管理
- 员工关系管理的主要内容
- 公司纪律与劳动合同管理
- 全面熟悉劳动法规
- 劳动纠纷的处理及劳动仲裁
张老师 Robert
清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任
欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。
在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。
战略与人力资源管理类:
- 《非人力资源经理的人力资源管理》
- 《高级招聘面试技巧》
- 《绩效管理与年度评估面谈》
- 《KPI的有效设定》
- 《薪酬与福利体系》
- 《成功建立企业的胜任素质模型》
- 《职业生涯规划》
- 《培训师的培训(TTT)》
- 《战略人力资源管理》
- 《平衡计分卡与战略地图》
- 《流程管理》
- 《企业文化建设》
- 《组织机构设计与工作分析》等
管理与通用技能类:
- 《领导力与团队建设》
- 《新任经理的管理技能训练》
- 《如何有效提升执行力》
- 《职业素质提升训练》
- 《如何创造性解决问题》
- 《高效能人士的七个习惯》
- 《时间与压力管理》
- 《压力与情绪管理》
- 《高效沟通技巧》
- 《会议管理》
- 《国际商务礼仪》
- 《时间管理》
- 《客户关系管理》
- 《助理与文秘人员技能必备》等
- 张先生服务过的部分客户:
- 无锡布勒机械制造
- 山特维克矿山工程机械贸易(上海)
- 东芝信息机器(杭州)
- 斯必能通讯器材(上海)
- 南京搏峰电动工具
- 腾达航勤设备(上海)
- 常州法力诺长城焊管
- 威乐(中国)水泵系统
- 凯斯帕液压(上海)
- 江阴贝卡尔特钢丝制品
- 格拉默车辆内饰(上海)
- 恺博(上海)车辆座椅技术
- 佛吉亚(上海)座椅
- 蒂森克虏伯鞍钢(长春)
- 柳州五菱汽车
- 上海德尔福汽车空调系统
- 威伯科汽车控制系统(中国)
- 艾默生动力传动(漳州)
- 上海普惠飞机发动机
- 哈雷戴维森(上海)
- 安博(中国)房地产咨询
- 华新(南京)置业开发
- 青岛万科房地产
- 欧尚(中国)
- 巴鲁夫(上海)贸易
- 苏州西门子电器
- 天津中远国际货运
- 盐城国际妇女时装
- 海南优美内衣
- 贝卡尔特(中国)技术研发
- 中国大恒(集团)北京图像视觉技术
- 扬子石化-巴斯夫
- 拜耳医药保健
- 中国移动(广东)
- 菲尼萨光电通讯(上海)
- 固瑞特(天津)复合材料
- 阿尔斯通
- 郑州长城水泥
- 中海油(天津)
- 东亚银行(中国)
- 大众汽车金融(中国)
- 东风标致雪铁龙汽车金融等等